Le Roadtrain Girly 2025 : une initiative majeure pour la féminisation de la filière ferroviaire 🚆 En 2024, l’AIF – Association des Industries Ferroviaires, en partenariat avec France Travail, lançait une action forte pour encourager la féminisation du secteur ferroviaire. Fort de ce succès, le Roadtrain Girly revient en 2025 avec une ambition renforcée : offrir aux femmes une immersion unique au cœur de l’industrie ferroviaire à travers toute la France.

Le Rail Innovation Challenge 2025 s'est tenu le 27 mai 2025 au siège de l'Union Internationale des Chemins de fer (UIC) à Paris. Organisé par Ferrocampus et l’Association des Industries Ferroviaires (AFFI), cet événement a réuni des équipes étudiantes pour proposer des solutions innovantes, inclusives et durables aux défis du secteur ferroviaire.

Le site de l’Observatoire de la Métallurgie propose une étude prospective sur les impacts des mutations de la filière industrielle ferroviaire, axée sur l'emploi et les besoins en compétences. Observatoire de la Métallurgie Cette analyse, réalisée en collaboration avec la Fédération des Industries du Ferroviaire (FIF), identifie les métiers en tension, anticipe les évolutions des effectifs jusqu'en 2030, et formule des recommandations pour adapter les formations aux enjeux futurs du secteur.

Le site France Travail – Dossier Transport Ferroviaire présente les métiers, missions et perspectives dans le secteur ferroviaire (du transport de voyageurs à l’infrastructure), avec des fiches métiers (conducteur, technicien voie, maintenance, commercial, etc.). Il fait partie de la rubrique “Transport et Logistique”, offrant aux lecteurs un panorama des emplois, de leur rôle et des enjeux pour le secteur ferroviaire en France.

Le site « La Fédération » de la Fédération des Industries Ferroviaires (FIF) présente l’organisation professionnelle du secteur ferroviaire en France : sa raison d’être, ses missions (compétitivité, innovation, promotion du ferroviaire), ses instances dirigeantes et ses adhérents. 
Il détaille aussi les actions de filière qu’elle pilote — comme le Contrat Stratégique de Filière, le CORIFER, l’EDEC, la normalisation — et ses engagements pour un ferroviaire plus durable, performant et interconnecté.

Le site Avec l’Industrie est une initiative collective des acteurs industriels en France visant à promouvoir les métiers, les formations, l’alternance et les carrières dans l’industrie. Il s’adresse à différents publics (jeunes, reconvertis, prescripteurs) et propose des ressources, des récits, des événements, des secteurs/ métiers détaillés pour découvrir l’industrie et ses opportunités.

Le site uimm.lafabriquedelavenir.fr est le portail de l’UIMM – La Fabrique de l’Avenir, l’organisation patronale de la métallurgie, présentant ses missions (représentation, compétences, soutien aux entreprises) et ses offres (formation, ressources RH, appui aux transformations) pour les acteurs industriels.
Il propose aussi des actualités sectorielles, un annuaire des UIMM territoriales et des pôles formation, ainsi que les textes conventionnels en vigueur.

Le site opco2i.fr est le portail officiel de l’OPCO 2i (Opérateur de Compétences inter-industriel), qui accompagne les entreprises industrielles dans la formation, le financement des compétences et l’alternance. OPCO 2i
Il propose des ressources pour les branches industrielles (études, appui aux projets formation, outils de diagnostic, observatoire métiers) ainsi qu’un accès aux services selon les profils (entreprises, salariés, organismes de formation).

L’Observatoire de la Métallurgie est une plateforme paritaire qui propose des analyses, études, bilans et ressources sur les métiers, la formation, l’alternance, les certifications et les tendances de la branche métallurgie en France.
Il présente notamment des statistiques sectorielles, des baromètres de l’alternance et des projections prospectives à l’horizon 2030-2035.