TPE / PME : TROUVER LEBON INTERLOCUTEUR

La Fédération des Industries Ferroviaires est l’organisation professionnelle représentative des industriels du ferroviaire en France. Elle regroupe les entreprises œuvrant dans la conception, la fabrication, la maintenance et la modernisation du matériel roulant, des infrastructures ferroviaires, des systèmes de signalisation et des services associés.
Pour répondre aux défis liés à la transition numérique, à la décarbonation, à l’attractivité des métiers et à la transmission des compétences, la FIF s’investit activement dans la formation professionnelle, initiale et continue. Ses actions s’inscrivent dans plusieurs axes :
1. Anticipation des besoins en compétences : La FIF travaille avec les branches professionnelles, les entreprises et les organismes de formation pour identifier les métiers en tension et les compétences clés de demain.

2. Partenariats avec les écoles et centres de formation : La FIF soutient les partenariats entre les entreprises et les écoles d’ingénieurs, les IUT, les lycées professionnels, etc., notamment via l’alternance et l’apprentissage. Ces actions s’inscrivent dans une stratégie globale de la FIF visant à sécuriser les compétences-clés de la filière et à anticiper les mutations du secteur.

3. Valorisation des métiers : La FIF coordonne, avec les clusters régionaux, des actions de sensibilisation (forums, salons, visites d’entreprises) et de communication. À travers ces actions coordonnées, la FIF et les clusters visent à construire une image moderne, inclusive et durable du secteur ferroviaire, et à susciter des vocations durables au service de la transition écologique et de la mobilité du futur.

La FIF considère que la formation doit s’appuyer sur la dynamique des territoires pour répondre efficacement aux enjeux nationaux. Les clusters permettent d’adapter l’offre de formation à l’évolution de la demande locale. Cette structuration régionale, au service d’une ambition industrielle nationale, est un levier déterminant pour répondre aux besoins de compétences actuels et futurs du secteur.