• Évaluer une situation (organisation, processus, produit) et définir les objectifs à atteindre en contexte industriel
• Élaborer un cahier des charges fonctionnel
• Innover et concevoir des organisations, processus ou produits
• Sélectionner une solution technique ou organisationnelle en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les exigences de développement durable
• Actualiser ses connaissances et sa pratique
• Participer à la définition des procédés de fabrication pour les nouveaux produits
• Formaliser et mettre en œuvre une modélisation ou une expérimentation
• Déployer une démarche d’innovation en concevant une organisation / un processus / un produit
• Déployer des solutions sociotechniques et économiques en mode projet
• Valider les études de faisabilité, les plans d’homologation et de qualification
• Analyser des systèmes sociotechniques et des organisations complexes
• Améliorer la performance industrielle
• Piloter l’activité et gérer le changement dans l’entreprise
• Se positionner de façon adaptée vis-à-vis des enjeux éthiques, sociétaux et personnels en contexte international et d’inter-culturalité
• Transmettre ses connaissances et sa pratique
• Contrôler la conformité des processus de production par rapport au cahier des charges et déterminer les actions correctives
• Analyser les coûts de production

Dans certains établissements, d’autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles qui sont proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l’établissement.